资质匠|从事人力资源服务行业的通行证-人力资源服务许可证的办理条件

随着科技的不断发展，2022年11月5日，第九届北京人力资源博览会暨HR年终盛典成功举行，北京上千家企业的1500余位hr以及人力资源从业者共同参与其中，同时几十家hr行业媒体同步发布，人工智能以及大数据的不断发展也对人力资源服务行业发起了改革与挑战，将会引领人力资源行业走向新的高峰。

由此可以看出人力资源市场已经非常庞大，那么更多的企业注重公司hr培养，甚至更多的人从事人力资源服务行业，今天的重点也就是，从事人力资源服务行业所需办理的资质-《人力资源服务许可证》。

人力资源服务许可证办理条件：

1、营业执照是必不可少的，并且注册资金不得少于200万元。健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度

2、办公场地的产权（租赁的提供租赁证明）

3、还需要至少5名经过相关培训人员的证明（大专以上学历）

4、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)

申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

以上便是资质匠小编整理的《人力资源服务许可证》办理所需的条件，希望对你有所帮助，如果当您觉得自己具备这些条件，但又嫌准备材料麻烦，以及流程太繁琐的话，欢迎来电咨询。