社保企业和个人缴费比例

社保职工和公司缴纳的比例是多少？

关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。

社保单位及个人缴交的比例多少？

在中国，社保缴费的单位和个人缴纳比例可能因地区、行业和政策变化而有所不同。以下是一般情况下的单位和个人缴费比例：

1. 养老保险：单位按照缴费基数的20%缴纳，职工个人按照缴费基数的8%缴纳。

2. 医疗保险：单位按照缴费基数的8%缴纳，职工个人按照缴费基数的2%缴纳。

3. 失业保险：单位按照缴费基数的1%缴纳，职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳。

4. 工伤保险：根据行业风险，工伤保险费率分为三个档次。一般情况下，单位按照缴费基数的0.2%-2%缴纳，职工个人无需缴费。

5. 生育保险：单位按照缴费基数的0.8%缴纳，职工个人无需缴费。

需要注意的是，各地区的社保政策和缴费比例可能有所不同。在办理社保缴费手续时，请向当地的社保局、社区街道办事处或社保代理机构咨询具体的缴费比例和规定。同时，根据国家政策的调整，缴费比例和政策可能会有所变化，请关注相关政策变动。

社保缴纳个人和企业的比例是多少？

缴费比例各地规定有些区别，以下比例仅供参考。

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；

医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；

失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；

生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

社保个人和公司缴费比例？

社保是企业代为缴交的，包括个人部分和统筹部分，企业和个人分别应承担其中的百分之六十，百分之四十。现实中，一些中小企业则实行五五分，企业和个人各占百分之五十。

社保单位和个人的缴费比例？

社保单位缴费比例和个人缴费比例是指在社保基金中，由用人单位和个人按照一定比例缴纳的保险费用。根据国家规定，社保单位和个人的缴费比例各不相同。

以城镇职工基本养老保险为例，用人单位应缴费总额为单位职工工资总额的20%，其中7%为基本养老保险金，8%为医疗保险金，3%为失业保险金，2%为工伤保险金。个人应缴费总额为单位职工工资总额的8%，其中8%为基本养老保险金，2%为医疗保险金。